Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator Programu w Organizacji Nonprofit

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy osoby na stanowisko Koordynatora Programu w organizacji non-profit, która będzie odpowiedzialna za planowanie, realizację oraz monitorowanie projektów i inicjatyw społecznych. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem, partnerami oraz beneficjentami, dbając o efektywne zarządzanie zasobami i osiąganie celów organizacji. Koordynator Programu będzie również odpowiedzialny za przygotowywanie raportów, organizowanie wydarzeń oraz wspieranie działań fundraisingowych. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w sektorze non-profit, umiejętności organizacyjne oraz zdolności komunikacyjne, które pozwolą na skuteczne zarządzanie projektami i współpracę z różnorodnymi interesariuszami. Wymagana jest także znajomość zasad monitoringu i ewaluacji oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, zorientowaną na cele i chcesz przyczynić się do pozytywnych zmian społecznych, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Planowanie i koordynacja programów organizacji non-profit
  • Monitorowanie postępów i ocena efektywności projektów
  • Współpraca z zespołem, partnerami i beneficjentami
  • Przygotowywanie raportów i dokumentacji projektowej
  • Organizowanie wydarzeń i szkoleń związanych z programami
  • Wsparcie działań fundraisingowych i pozyskiwania funduszy
  • Zarządzanie budżetem programów
  • Zapewnienie zgodności działań z misją organizacji
  • Rozwiązywanie problemów i podejmowanie decyzji operacyjnych
  • Promowanie wartości i celów organizacji w środowisku lokalnym

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w sektorze non-profit
  • Znajomość metod monitoringu i ewaluacji projektów
  • Umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem, socjologią lub pokrewne
  • Znajomość narzędzi biurowych i programów do zarządzania projektami
  • Zaangażowanie i motywacja do pracy w sektorze społecznym
  • Elastyczność i kreatywność w rozwiązywaniu problemów

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w koordynacji programów w organizacji non-profit?
  • Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma zadaniami jednocześnie?
  • Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś rozwiązać konflikt w zespole.
  • Jakie metody monitoringu i ewaluacji projektów znasz i stosujesz?
  • W jaki sposób motywujesz zespół do osiągania celów?
  • Jakie masz doświadczenie w pozyskiwaniu funduszy lub wsparciu fundraisingu?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i napiętymi terminami?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z różnorodnymi grupami interesariuszy?
  • Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i używasz?
  • Dlaczego chcesz pracować w naszej organizacji non-profit?